מהי הטרדה מינית בעבודה?

הטרדה מינית במקום העבודה היא נושא חמור שמשפיע על גברים ונשים כאחד. זה יכול ללבוש צורות רבות, כולל מגע מילולי או פיזי, קידום מיני לא רצוי, בקשות לקבלת טובות הנאה מיניות או כל צורה אחרת של התנהגות היוצרת סביבת עבודה מאיימת, עוינת או פוגענית. חשוב להיות מודעים לסימנים של הטרדה מינית על מנת להגן על עצמך ועל חבריך לעבודה מלחוות אותה. הבנת הסוגים השונים של הטרדה מינית וכיצד לזהות אותן תעזור לך ליצור מקום עבודה בטוח ומכבד לכולם. קראו על הטרדה מינית בעבודה באתר אריק שליו.

מגוון פעולות שפשוט אסור לעשות:

הטרדה מינית היא סוג של אפליה המתרחשת במקום העבודה. היא מוגדרת ככל התקדמות מינית בלתי רצויה, בקשה לקבלת טובות הנאה מיניות או התנהגות מילולית או פיזית אחרת בעלת אופי מיני המשפיעה על העסקתו של אדם, מפריעה באופן בלתי סביר לביצועי העבודה של אדם, או יוצרת סביבת עבודה מאיימת, עוינת או פוגענית. הטרדה מינית יכולה ללבוש צורות רבות כולל מגע פיזי לא רצוי, בדיחות והערות בלתי הולמות על גופו או המראה של מישהו, מיילים וטקסטים בלתי הולמים, ובקשות לקבלת טובות הנאה מיניות בתמורה להטבות בעבודה. חשוב לזכור שגברים ונשים כאחד יכולים להיות קורבנות של הטרדה מינית בעבודה.

הטרדה מינית בעבודה תוביל להליך משפטי חריף:

הטרדה מינית בעבודה (קראו באתר https://www.law-shalev.co.il) היא סוג של אפליה הכרוכה בקידום מיני לא רצוי, בקשות לקבלת טובות הנאה מיניות והתנהגות מילולית או פיזית אחרת בעלת אופי מיני. זה יכול להתבצע על ידי עמיתים לעבודה, מפקחים, מנהלים, מעסיקים, לקוחות או ספקים. היא עלולה ליצור סביבת עבודה מאיימת, עוינת או פוגענית עבור מי שנתון לה. הטרדה מינית אינה חוקית ועלולה להוביל לתביעה משפטית אם לא מטפלים בה כראוי.